为充分发挥公司党委“把方向、管大局、保落实”作用，深入贯彻落实全面从严治党战略部署，营造风清气正的政治生态。9月27日，J9九游会党委组织召开2023年上半年政治生态分析研讨会。公司党委书记、副董事长、总经理杨洪出席会议并讲话。公司领导班子成员和相关职能部门负责人参加会议。

会上，公司党委委员、纪委书记戴月洪从政治建设、党风廉政建设“一岗双责”、政治生活、巡察整改、选人用人、作风建设、廉洁从业等方面系统全面的向公司党委汇报了J9九游会2023年上半年政治生态相关情况，并指出了在政治学习、落实意识形态责任制、履行党风廉政建设“一岗双责”、贯彻执行上级决策部署、选人用人、问题反映等方面存在的主要问题与不足。公司领导班子成员积极参与了分析讨论，对下一步如何优化公司政治生态环境提出了意见建议。

杨洪对公司2023年上半年政治生态建设情况给予了充分肯定。他指出，上半年公司工作任务比较繁重，在短时间内先后经历了集团党委巡察、主题教育学习、五粮春系列案以案促改等多项工作的考验，在公司领导班子成员的共同努力下不仅圆满完成了各项任务，并取得了喜人的成绩。这充分证明J9九游会领导班子政治立场坚定，讲政治、顾大局、守底线，贯彻落实省委、省国资委和集团党委各项重大决策部署态度坚决、作风严谨、措施有力，是有凝聚力、有战斗力、有执行力的集体。

杨洪强调，为更好推进公司政治生态建设，一要加强政治理论学习，不断捍卫“两个确立”。要认真学习贯彻党的二十大精神，深入学习体悟习近平总书记来川视察重要指示精神，增强意识形态领域斗争的自觉性和敏锐性，以旗帜鲜明的政治立场联动积极履职尽责的政治自觉，更加自觉地维护以习近平同志为核心的党中央权威。二要贯彻落实“一岗双责”，压紧压实管党治党重任。公司领导班子成员要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的重大意义，严格履行党风廉政建设“一岗双责”，抓好职责范围内的全面从严治党工作。三要选优配强干部队伍，激发干事创业活力。要树立正确的选人用人导向,坚持德才兼备，以德为先，持续规范选人用人程序，进一步完善选人用人制度，切实提高干部选拔任用水平。四要巩固巡察整改成果，落实巡视整改责任。要充分认识抓好巡视巡察整改是检验对党忠诚的重要标尺，对需要长期坚持的要持续发力推进整改，对已完成整改的要定期“回头看”自我检视。重点关注省委巡视反馈问题整改推进情况，全力保障整改工作取得实效。五要靶向施策“治未病”,一体推进“三不腐”。坚持办案引领，突出执纪审查，科学把握“惩、治、防”三者间的辩证统一关系，始终保持惩治腐败的高压态势，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

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